Rolurile liderilor sunt multiple: de vizionar, strateg, administrator, de constructor al culturii, de a procura si aloca resurse, de a forma aptitudini si capacitati. de urmarire si coordonare a proceselor, de stabilire a sarcinilor, de mentor, de rezolvare a crizelor, de purtator de cuvant, de negociator, de a obtine consensul, de elaborare si perfectionare a politicilor intreprinderii. Dintre acestea, cateva sunt esentiale:

l. Controlul asupra tuturor evenimentelor din cadrul organizatiei.

Presupune stabilirea de relatii, identificarea surselor de informatii, formale si informale, prin discutii cu subordonatii importanti, prezentari si sedinte,analize, discutii cu clientii, urmarirea evolutiei concurentilor. Informatiile si impresiile cele mai corecte se obtin prin contacte directe, in mijlocul evenimentelor.

Legea lui Pareto (sau principiul 80/20) ne spune, la modul general, ca 80% din obiective sunt atinse cu 20% dintre mijloace.

Altfel spus se poate arata ca, de exemplu:

1. 80% din consecinte sunt provocate de 20% din cauze;

2. 80% din activitatile unui proiect se realizeaza in 20% din timpul alocat proiectului;

3. 80% din decizii se iau in 20% din timpul unei sedinte;

4. 80% din venituri sunt generate de 20% dintre clienti;

5. 80% din rebuturi sunt cauzate de 20% din erorile de productie.

Voi trece peste nevoia invatarii accelerate, nu pentru ca nu ar fi importanta ci pentru ca este destul de clar de ce avem nevoie de aceasta. Tehnicile pe care ar trebui sa le urmam zilnic pentru dezvoltarea genialitatii includ automat citirea rapida si invatarea accelerata. Putem invata totul de pana la cinci ori mai rapid si ceea ce este cel mai important este ca putem face asta la orice varsta, nu conteaza ca suntem elevi sau ca suntem adulti. Creierul, daca este stimulat, incepe sa invete din ce in ce mai mult si mai bine. Viata se poate schimba in bine la orice varsta, nu suntem conditionati decat de cele trei resurse primordiale necesare dezvoltarii personale: Timpul, Banii si Energia. Depinde de noi in ce fel stim si putem sa gasim in noi puterea de a merge pe drumul pe care ni-l dorim.

Momentul in care ne angajam pe un drum este cel mai important, ne hotaram sa invatam rapid, acest lucru reprezinta “Trezirea” noastra, momentul in care ne dam seama ca Universul e mult mai mare decat ceea ce constientizam ca lumea exterioara, si ca el e guvernat de legi care se aplica tuturor si implicit ni se aplica si noua. Daca nu le cunoastem sau daca le ignoram ele nu dispar. Legea dupa care functioneaza aceasta lume este acea a evolutiei si noi trebuie sa invatam sa evoluam cat mai rapid, pentru ca din urma vine alta generatie mult mai orientata spre success, mult mai capabila si mult mai agresiva. Daca reusim sa ne gasim locul nostru vom supravietui, daca nu nimeni nu ne va plange de mila.

E bine ca dispunem cu totii de acelasi potential, e bine ca fiecare are o sansa pe care nimeni nu i-o poate lua. Ce facem mai departe depinde doar de noi, invatarea accelerata incepe prin CONSTIENTIZARE, prin vizualizarea starii de forta care este in noi, prin TREZIREA la realitatea zilei de azi.

Incep din acest weekend o serie de articole despre invatarea accelerata, subiect care sper sa fie de ajutor cat mai multor persoane.